O planejamento sucessório por meio de holding familiar, que estabelece a sucessão de cargos diretivos de forma mais suave, seja por motivo de falecimento ou mesmo por outras questões gerenciais, sem impactar diretamente nos processos decisórios da empresa, bem como diminuição de despesas e encargos tributários em inventários. Alguns serviços:
- Divórcio consensual;
- Divórcio litigioso;
- Investigação de paternidade;
- Pedidos de pensão alimentícia;
- Revisão de pensão alimentícia;
- Exoneração de alimentos;
- Guarda (unilateral ou compartilhada);
- Regulamentação de visitas (pais e avós);
- Interdição, tutela ou curatela.
Outro benefício é a proteção patrimonial que se tornou essencial nas atividades comerciais e empresariais para evitar reveses e riscos próprios de cada tipo de negócio, que podem levar a dívidas e execuções que alcançarão o patrimônio familiar dos sócios.
Trabalhamos de forma preventiva, montando uma estrutura jurídica para a proteção patrimonial a particulares e empresários, protegendo bens necessários à manutenção dos sócios e sua família.
